Für eine alteingesessene und erfolgreiche Unternehmensgruppe mit Sitz im Großraum Wuppertal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

LOGISTIKCONTROLLER oder PRODUKTIONSCONTROLLER (W/M/D)

für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, festes Anstellungsverhältnis von Beginn an, keine Zeitarbeit!).

Das produzierende Unternehmen beschäftigt 2.400 Mitarbeitende, ist in 62 Ländern vertreten und hat rund 61.000 Produkte im Portfolio.

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Ihrer Berufserfahrung können Sie hier bis zu 85.000 € p.a. verdienen.

Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Option auf einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist das operative Logistikcontrolling mittels sehr großer Datenmengen

• Ihre Kernaufgaben sind KPI-Auswertungen rund um Pick- und Packprozesse, Lagerbestände und -füllgrade, Durchlaufzeiten sowie die Produktivität der Mitarbeitenden

• Ein Großteil Ihrer Arbeit besteht aus der Beschaffung, Aufbereitung und Kombination von Rohdaten aus verschiedenen Systemen

• Dazu kommen Aufgaben aus dem Monatsreporting mittels BI-Tools und deren fortlaufende Optimierung bzw. Automatisierung, Ad-hoc-Analysen (u.a. zu Auslastungen) sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen

• Zudem bringen Sie sich ein bei der Budgetplanung

• Sowohl für die Logistikleitung als auch für die Standortleitung sind Sie beratend tätig, u.a. in Bezug auf weitere Verbesserungen, z.B. bei Beständen und der Automatisierung

• Bei der bevorstehenden Einführung von SAP EWM zur Lagerverwaltung sind Sie eine wertvolle Unterstützung

• Ergänzend kommen Projektaufgaben hinzu, u.a. zur weiteren Prozessoptimierung.

Das bringen Sie mit:

• Ob jung oder alt, ob unerfahren oder erfahren: Wichtig ist, dass Sie Lust auf die Aufgabe haben!

• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Logistikcontrolling, alternativ im Produktionscontrolling

• Sie haben solide Anwenderkenntnisse in SAP, in BI-Tools und in MS Excel. Für das Erlernen weiterer Programm bringen Sie eine hohe IT-Affinität mit

• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sehr gut sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für regelmäßige Meetings mit den Kollegen in UK

• Sie sind bereit, regelmäßig und abwechselnd an den beiden Standorten im Großraum Wuppertal zu arbeiten, die ca. 20 KM von einander entfernt sind

• Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte

• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung hier absenden.

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson (Spezialist Finance & Controlling) unter 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.